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西流河二中年度工会工作总结

时间:2019-03-15 14:54:14  来源:西流河二中  作者:党建小编

  2018年,我校教育工会在市教育局党委、教育工会和学校党支部的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校发展这个中心,维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性,为二中和谐发展,努力打造幸福二中建功立业。

  一、加强教师队伍建设,提高教师整体素质

  我们紧密配合学校工作,充分发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”和“我为‘十二五’做贡献”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱二中,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

  二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

  1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、学生座谈会,向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校师生对学校工作的意见和建议。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。

  2、参与学校的决策。工会始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,坚持每学期召开1--2次教职工代表大会。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工绩效工资、班主任、教师年度考核情况、各级先进推荐、评优、评先、职称评定、岗位竞聘等采取民主评议,并将结果在公示栏里进行公示。

  三、搞好工会的建设,努力提高整体水平

  搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,多次举办学习班,学习《工会法》和新颁布的《学校教职工代表大会规定》以及工会业务知识,党的路线、方针­、任务等基本知识,并对相关的知识在全体工会会员中进行竞赛。通过学习,工会干部的思想素质、业务素质得到了进一步提高,他们深入群众,和教职工打­成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。

  四、营造和谐工作氛围,提高教师幸福指数

  我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。(1)关注青年教师的成长。我校年轻教师多,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,帮助他们克服好高骛远、燥动不安等不良情绪,逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。(2)关心教职工的实际困难。关心困难教职工的生活。做好节日,特别是春节时的慰问工作。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院,学校工会都组织人员前去慰问,做到把关心送到每个教职工的心坎上。左四汉老师的爱人因患乳腺瘤住院,工会组织老师、学生捐款五千多元,给予该老师极大的关怀和帮助。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。(3)以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以昂扬的精神积极投身教育教学实践。利用节假日组织教职工开展健康向上的文体、娱乐活动,如唱歌比赛、球赛、棋赛、田径比赛等。让大家陶冶了情操,愉悦了身心,增强了凝聚力。(4)在“三八”妇女节、教师节、重阳节,工会在做好庆祝宣传的基础上,还向有关教职工赠送节日礼品,送上一份温馨,带给节日快乐,提高了全体教师的幸福指数。

  一年的工会工作,虽然取得了一些成绩,但距离新形势下工会工作的创新要求还较远,还需要进一步研究探索和努力实践,力争使我校教育工会工作再上一个新台阶。

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