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XX汽车金融有限公司2017年度普法工作总结

时间:2018-09-28 18:45:31  来源:党建文库  作者:党建小编

  2017年是全面加快依法治企进程、全面落实“七五”普法规划的重要的一年。XX汽车金融有限公司(以下简称“公司”)按照XX集团《关于印发〈中国XX集团公司法治宣传教育第七个五年规划〉的通知》(XX办〔2016〕333号)、XX市国有资产监督管理委员会《关于在国资委系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》(X国资发〔2016〕21号)的要求和公司《法治宣传教育第七个五年规划》,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记所作的十九大报告,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“四个全面”战略布局,深入开展法治宣传教育,为公司的稳健经营和长足发展营造良好的法治环境。

  一、2017年工作总结

  (一)加强组织、以上率下,全面落实普法工作责任

  公司设立了以总经理为组长的“七五”普法工作领导小组,普法工作领导小组下设办公室,挂靠公司风险管理部,负责日常工作。公司主要领导自觉运用法治思维和法治方式推动公司改革发展,把法治宣传教育工作纳入公司全局工作统筹谋划,对重要事项亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,专业部门牵头、业务部门积极配合的普法工作氛围。开创了一级抓一级、层层落实普法工作责任、有序、高效的工作局面。

  (二)围绕中心、服务大局,突出法治宣传教育重点

  2017年以来,公司不断深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,通过支部活动、宣传展板的形式,宣传习近平总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求,增强厉行法治的积极性和主动性。同时,深入学习宣传以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署,宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践,使全体干部职工了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求,更好地发挥法治的引领和规范作用。

  (三)弘扬法治、明确核心,宣传中国特色社会主义法律体系

  2017年,公司把宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系作为法治宣传教育的基本任务。在“12·4”国家宪法日,通过公司OA平台、微信工作群和电子邮件等信息化媒介开展依宪治国、依宪执政理念宣传活动,进一步提高全体干部职工的宪法意识,维护宪法尊严。通过外聘律师“一对一”咨询或讲座的形式,深入讲解宣传《合同法》《物权法》《担保法》《消费者权益保护法》《商业银行法》《中国银行业监督管理法》等业务关联法律法规。同时,结合《民法总则》的出台,制作了中国民法典的编纂历程、民法总则亮点解读展板,大力宣传中国特色社会主义法律体系。在传播法律知识的同时,注重弘扬法治精神、培育法治理念、树立法治意识,引导全体干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

  (四)维护权威、遵循党章,大力宣传党内法规

  2017年,公司组织公司领导、中层管理人员以及重要岗位人员开展了加强党纪法规的学习和培训,大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规,制作了廉洁子文化展板,从而筑牢思想道德防线;同时,注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调,教育引导广大干部职工做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者,教育引导广大党员尊崇党章,以党章为根本遵循,坚决维护党章权威。截止目前,在公司全体干部职工中未发现重大违法违纪行为。

  (五)普学结合、普用并举,打造一流企业法治文化

  在2017年,公司始终坚持普法和学法、普法和用法相结合,引导全体干部职工在普法中学法、在学法中普法。坚持法治体系、法治能力、法治文化一体建设,将依法治企融入到公司发展的各项工作中,将法治文化建设纳入公司发展总规划,健全公司法治文化建设制度,努力构建诚信经营、合法依规的法治文化,用法治文化引导职工的价值取向和行为方式。

  (六)开拓创新、主动作为,创新普法宣传形式

  公司利用新兴互联网媒体,开展多维度、全方位、立体化的法治宣传教育工作,推动法治宣传教育工作理念、机制、载体和方式方法创新,增强法治宣传教育工作的针对性和有效性。完善公司《常用法律法规汇编》(电子版),方便公司全体干部职工自学和公司各部门开展的法治宣传教育活动,促进广大员工在经营管理和业务发展中充分运用法律知识保护公司的合法权益,确保公司又好又快发展,更好地为XX集团及XX汽车产业发展保驾护航。

  二、存在的主要问题

  2017年,公司的法治宣传教育中虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题,主要表现在:

  (一)效果不够均衡

  公司严格按照《法治宣传教育第七个五年规划》开展普法工作,使广大干部职工的法治意识和能力得到提高,但还是有少部分干部职工学法的积极性和自觉性不是很强,法治宣传教育的效果有的好,有的还需要进一步加强。

  (二)渠道亟需拓展

  公司普法宣传教育的渠道有OA平台、微信工作群、邮件和展板等,但还是无法满足广大干部职工对学法用法渠道的需求。在目前的法治宣传教育渠道中,主动的多、被动的少,绝大部分渠道都是主动向广大干部职工传播法治思想、法律知识、法律技能,当广大干部职工需要查询法律、运用法律、检索案件、解决具体的法律问题时,渠道少之又少。这对在用法中普法来说是一个缺憾。

  (三)内容有待丰富

  公司按照《法治宣传教育第七个五年规划》要求编制了法治宣传教育资料,但资料的科学性、合理性、实用性、针对性和感染力还需要进一步加强,需力求通俗易懂。

  三、2018年工作计划

  (一)制订年度法制宣传计划

  对照公司法治宣传教育第七个五年规划确定的目标、任务、原则和工作措施,查找存在的问题,拟定2018年度法制宣传工作计划。通过宣传工作的全面落实,进一步健全公司法治宣传教育工作制度和机制,推进公司普法工作深入开展。

  (二)依法抓好宣传教育工作

  中央企业作为市场经济中的重要参与者,是国家贯彻实施依法治国方略的重要力量,肩负着法治建设重担。2018年,公司将以贯彻落实国务院国资委《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》为契机,将依法治企写入公司章程,深入开展法治宣传教育、加强广大干部职工的法治意识和能力。

  (三)加强法治宣传教育交流

  定期向上级单位汇报公司法治宣传教育工作情况,取得上级的指导和支持,通过多种方式和渠道与驻X兄弟单位开展法治宣传教育工作交流,借鉴、学习其先进经验,促进公司法治宣传教育工作深入开展。

  (四)提升宣传教育队伍能力

  能否扎实开展法治宣传教育工作,完成公司法治宣传教育第七个五年规划任务,实现预期目标,提升公司法治宣传教育队伍的工作能力十分关键。2018年,公司将通过走出去、请进来的方式,重点对法治宣传教育骨干进行业务培训,提高其业务工作能力,增强其做好法治宣传教育工作的积极性,以点带面,使公司法治宣传教育工作能够扎实开展。

  2018年,公司将根据中国XX集团公司、XX市国有资产监督管理委员会关于法治宣传教育第七个五年规划的总目标和总体要求,认真落实公司法治宣传教育第七个五年规划,为公司的稳健经营和长足发展营造良好的法治环境,为国家的依法治国方略添砖加瓦。

  2018年1月5日

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