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xx县发展改革局党建工作经验材料

时间:2018-09-26 11:33:08  来源:党建文库  作者:双双

  xx县发改局党支部现有党员 人,其中在职党员干部 人,共分为 个党小组。一直以来,发改局党支部在局党组的领导下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持一手抓党建、一手抓业务,坚持前所未有的创业激情、空前高涨的昂扬斗志、务实苦干的工作作风,充分履行全县综合经济管理职能,在助推浠水跨越发展的新征程上踏歌前行,奋力谱写发展改革新篇章!

  一、班子建设好,发挥了核心领导作用。

  2018年新一任的领导班子确立后,迅速调整分工、明确工作重点、制定工作目标、落实工作任务。通过政治理论学习、民主生活会等多种形式,带头学习新思想、新政策、新业务,全面提升领导班子政治理论水平和科学决策能力,坚持重大问题集体研究决定,认真执行党政共同负责制,增强班子的凝聚力、战斗力、创造力,形成工作合力。班子的团结意识、民主意识、责任意识、协作意识不断增强,班子成员解放思想,努力进取,呈现出生动活泼、同心同德、共谋发展的新局面,机关整体精神面貌有了进一步的提升,班子核心领导作用得到进一步发挥。

  二、队伍素质高,提升了综合履职能力。

  今年,发改局支部按照“服务发展、破解难题、补齐短板”的整体思路,针对支部存在的阵地建设薄弱、活动开展不足、与业务结合不紧等短板,采取多项举措强化组织建设,着力提升队伍履职能力。一是加强党性教育,提高队伍政治素质。扎实开展“两学一做”专题教育活动,严格执行“三会一课”学习制度,强化政治自觉,不断增强“四个意识”,提升党性修养。为进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强党组织的凝聚力和战斗力,对局机关党支部进行换届选举,选举产生了新一届支部委员,充实了支部力量。搬迁到新的工作地点后,增设了党员活动室,建设了党员文化理念、党员风采展示墙,增强学习氛围,加强支部阵地建设;二是加强业务学习,提高履职能力。围绕业务工作,支部采取集中学习,讨论交流、请进来教、走出去学等形式, 加强政策法规宣传、着力提升广大党员干部依法办事的能力、化解矛盾的能力、做群众工作的能力和拒腐防变的能力。

  三、工作机制活,实现了党务政务融合。

  1、创建机关内部管理制度。年初拟订了《浠水县发展和改革局管理制度汇编》,2018年发改工作要点、党风廉政建设工作要点,明确各股室岗位职责,推动各项工作规范化、精细化。

  2、建立群团共建。积极支持工会、团支部按照各自章程开展工作和活动,以党建带动群团发展,为群团组织服务群众创造条件,鼓励青年干部敢于担当、积极作为,加强对入党积极分子的考察培养,促使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

  3、灵活开展支部活动。实现党建与业务工作的融合共进。积极组织开展全县固定资产投资工作业务培训会,业务科室负责人现场授课,与项目单位面对面交流,并主动下到基层,指导项目“审核备”工作,唤起全体党员干部的工作潜力和热情,使党务工作和政务工作相互促进、相得益彰。

  四、工作业绩优,弘扬了担当实干精神。

  2018年,在宏观经济下行、投资环境不优、单位人手紧缺的情况下,发改局党支部践行“四个意识”,因人而施,充分发挥每一个党员的主观能动性,乘势而上、顺势而为,敢于担当,积极作为,创造性地开展工作。

  1、统筹协调中心工作。2018年由我局牵头协调八个方面13项重点工作,其中对接湖北国际物流核心枢纽项目、“厕所革命”三年行动攻坚、智慧浠水项目、产业壮大攻坚、能源工作、十大重点工程、长江大保护九大行动,主体功能区建设等工作得到了县政府领导的高度赞誉。

  2、狠抓项目建设工作。我们围绕“六个三”的工作部署和坚持高质量发展的要求,始终把固定资产投资和重大项目建设放在首位,1-5月份我县完成固定资产投资62.23亿元,投资增速12.09%,全市排位第四。全县谋划的100个重点建设项目,已开工建设56个,总投资148亿元,累计完成投资39.64亿元。

  3、全力做好征迁工作。今年“一河两岸”全面启动征迁工作,拆迁工作时间紧、任务重、难度大,发改局充分发挥支部引领和战斗堡垒作用。一是党员干部模范带头,我局党组成员xx同志,被抽调到县拆迁工作组担任组长,在他的带领下,xxx一组创造了全县拆迁工作中第一家签约、第一家搬迁、6月4日签约腾房“双清零”的新速度;二是团结协作、群策群力。发改局包保拆迁户15家,由支部书记牵头,支部骨干党员和入党积极分子组成了拆迁工作专班。专班发扬“团结协作、苦干实干、后发赶超、敢于胜利”的精神,在6月4日15家拆迁户 “签约百分百、腾退百分百”,圆满完成任务,充分展现了发改良好的精神风貌和务实的工作作风。

  五、廉政建设实,筑劳了思想道德防线。我局始终坚持把党风廉政建设作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。一是按照“一把手负总责,分管领导各负其责,一级对一级负责”的领导机制,明确党组书记是管党治党的第一责任人,对局全面从严治党主体责任负总责。党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任状,党组成员与分管股室签订责任状,党组书记每季度进行一次调研,每半年听取一次情况汇报,党组书记、党组成员、股室负责人分别制订工作责任清单,个人问题整改清单。二是党组书记、党组成员、股室负责人及机关工作人员,查找工作上的廉政风险点,并制定防控措施。重大事项需上报党组会讨论,在项目审核备廉政风险点上,做到经常提醒。充分发挥党内监督和群众监督的作用,形成监督合力,增强监督实效。紧盯敏感节点,狠刹“四风”苗头,强调纪律要求,教育党员干部自觉抵制和主动纠正。使党风廉政建设形势有了明显的转变,在人民群众中的形象得到进一步提升。

  回顾过去,成绩斐然;展望未来,信心百倍。站在新的历史起点上,发改局党支部将以新的风貌、新的姿态、新的作风开创了发展改革工作的新局面。在县委、县政府的领导下,主动引领经济发展新常态,开拓创新、奋力拼搏,不忘初心,牢记使命,砥砺奋进,努力在决胜全面小康社会振兴xx的新篇章上体现发改作为!

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