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党委副书记、纪委书记、工会主席专题民主生活会发言提纲

时间:2017-03-16 17:15:47  来源:党建文库  作者:党建小编

各位领导、同志们:

大家好!“两学一做”学习教育活动开展以来,按照党中央、集团公司活动开展相关要求。对照习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上提出的企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,提出了整改措施。现将对照检查情况汇报如下,请批评指正。

一、 活动开展以来的学习及思想情况

活动开展以来,我认真深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容。作为一名共产党员,切实把严守政治纪律和政治规矩印刻于心,打造从严从实的过硬作风,在实际工作中接受群众监督,做一个敢担当、守廉洁的领导干部。

二、存在的问题

对照自身修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题进行了深刻剖析和逐项查摆:

政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够、不深入,思想上产生模糊认识,从而影响了政治理论水平的提高。

学习方面。自认为快退休了,学不学习不重要,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时学习,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

工作创新意识有所淡薄。在工作中,思想还不够解放,创新意识有所淡化,积极探索、开拓创新的能力有待进一步加强。平时忙于事务性工作较多,静下心来思考谋发展、促创新的时间安排较少,从而导致在思想解放上有所欠缺,工作方式方法、思路创新不够,围绕中心工作做的不够,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。此外,对新形势下如何更好的维护党的形象、宣传党的政策主张、密切党群关系等研究的不深入,在加强党内政治生活、增进班子团结、惩治和预防腐败等方面,还有责任不到位的地方,对一些不良习气,还存在“依靠干部自觉改正”、“可能是意外个别现象”这样的想法。

三、今后的改进措施及努力方向

在此次专题教育活动中,员工群众及班子成员对我个人提出了3条建议和意见,针对征求的意见,结合自查问题,我做以下整改措施。

1.深入基层,发挥工会作用,成为员工贴心人。

随着职务的升迁和工作条件的改善,特别是担任公司领导职务后,虽然主观上有深入基层、亲近员工群众的强烈愿望,但真正做起来确实不那么容易。平时工作中,忙于处理事务性工作,大量时间和精力被日常事务包围着,下基层调研来去匆匆,真正与员工群众直接面对面,坐在一条凳子上的时候少了。虽然坚持为民办事、用权为民,但宗旨意识有所淡化,对员工群众所思所想所盼了解的不够多,不够深入,自然在解决问题上有所欠缺。在今后的工作中,我每月至少抽出两天时间对各部门、项目公司进行走访慰问,了解员工近期思想动态、工作、生活等问题,解决实际困难。为员工解释公司战略发展与个人利益冲突等问题,把员工的利益放在首位。

2.关心员工生活和健康的福利应落到实处。

今年公司修订了员工病丧困难慰问等相关事宜规定,举办了健康知识讲座,大力开展“送温暖,献爱心”捐款月、“两节慰问”、 “一助一”、“多助一”、“女职工爱心帮扶”等活动,看望亲属病故、困难及住院员工35人次,8.62万元。恢复了员工生日公司赠送生日蛋糕事宜。扎实推进职工文化建设,开展了羽毛球、乒乓球、游泳、健步走、知识竞赛、主题演讲、团队拓展等多种文化活动,但离员工群众的要求还有很大差距,如往年重大节日、春节及八月十五发放福利,这两年也没有发放。

针对员工群众提出的意见和建议,我进行了认真思考,逐个整改,对确实存在的问题给予解决,对不存在或不符合“八项规定”的,但群众心中还有疑惑的问题,我将逐一向员工群众给予解释和答复。

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